ULASAN PERUBAHAN PERMENAKER NOMOR 19 TAHUN 2012

MENAKAR RENCANA REVISI UNDANG-UNDANG KETENAGAKERJAAN DALAM KONTEKS KEINDONESIAAN SEBAGAI KONSEP KEARIFAN LOKAL

WACANA PENGALIHAN UANG PESANGON PHK MENJADI ASURANSI PHK (KAJIAN POLA PENALARAN BERDIMENSI ONTOLOGIS, EPISTEMOLOGIS, DAN AKSIOLOGIS)

MAGNET KOTA BESAR SEBAGAI TEMPAT MENCARI PEKERJAAN DALAM PERSPEKTIF MASYARAKAT HUKUM

PEMAHAMAN TERHADAP SURAT EDARAN MENTERI KETENAGAKERJAAN NO. 05/2019 DALAM PERSPEKTIF PEMBENTUKAN PERATURAN DAN KEBERLAKUANNYA DALAM DUNIA USAHA

TINJAUAN UMUM KERJASAMA BPJS KETENAGAKERJAAN DENGAN KEJAKSAAN AGUNG DAN KEJAKSAAN NEGERI

PERBEDAAN SAKIT BERKEPANJANGAN DALAM PENGERTIAN UPAH DAN SANTUNAN (PERSPEKTIF ASAS LEX SUPERIOR DEROGAT LEGI INFERIORI)

IDENTIFIKASI PERSOALAN HUKUM TERHADAP TINGKAT RISIKO DALAM PERSPEKTIF KAJIAN ANALYSIS ECONOMIC OF LAW

MENYANDINGKAN KONSEP KEBERLAKUAN HUKUM J.J. H. BRUGGINK DENGAN PANDANGAN KEBERLAKUAN HUKUM MENURUT GUSTAV RADBRUCH